La logistica vive oggi una fase di rapida e radicale evoluzione e il suo capitale umano è al centro di questo cambiamento.

In Italia il comparto logistico conta oltre 800 mila addetti diretti, impiegati in circa 100 mila imprese e che con il loro lavoro generano un fatturato di ben 85 miliardi di euro, pari a oltre l’8% del PIL nazionale.

Una popolazione, quella della logistica, molto variegata, che spazia dai provider logistici ai terminalisti portuali, dagli operatori del cargo ferroviario o aereo ai corrieri, dall’autotrasporto agli spedizionieri fino ai market place e piattaforme digitali.

Una popolazione in crescita dal punto di vista quantitativo, ma anche e soprattutto in piena evoluzione. Ma quali sono i profili professionali protagonisti di questa trasformazione?

Quali sono le competenze da valorizzare, quali i ruoli emergenti su cui puntare, che cosa chiede oggi il mercato e come la logistica è pronta a rispondere?

Come cambia il rapporto uomo – tecnologia nel nuovo contesto di una supply chain 4.0?

Quali sono le hard skill che il settore deve consolidare e quali le soft skill da coltivare o integrare?

Ne abbiamo parlato nella nostra diretta video con Elena Tappia, Direttore dell’Osservatorio Contract Logistics Gino Marchet del Politecnico di Milano, Ermanno Rondi, Amministratore Delegato di Incas – SSI Schaefer e Fabrizio Airoldi, General Manager di Geodis Contract Logistics Italia.

Ecco il video dell’evento: