Puntare sulla qualità e darne evidenza attraverso le certificazioni di tutti i tipi: certificazione dei processi, certificazione ambientale ed etica, certificazione per il trasporto in sicurezza degli alimenti e per garantire la catena del freddo.
Come spiega Lisa Scarpa, Responsabile sistema di gestione integrato, è questa la strategia messa a punto da CST Trasporti per far fronte alle criticità del settore: “Desideriamo differenziarci, le certificazioni sono un elemento di scelta per i committenti e un elemento che ci aiuta a mantenere alta l’integrità del nostro marchio – precisa -. È faticoso e costoso, ma i risultati ci sono e sono tangibili”.
Conversione del parco mezzi
Dal 2017, in CST, è in atto una conversione del parco mezzi, oggi sono 150 quelli a GNL: “Per approvvigionarli abbiamo un deposito interno – prosegue Scarpa.
“Oggi questi mezzi hanno un costo altissimo, il gas è schizzato alle stelle. Ma, nonostante tutto, noi abbiamo deciso di rilanciare, di non sederci sulla crisi, e così abbiamo continuato a investire, per esempio nella digitalizzazione. L’obiettivo è restare al passo, chi si ferma è perduto.
Abbiamo un ufficio dedicato che dà informazioni just in time circa le spedizioni ai nostri clienti, nei giorni scorsi, nell’ottica del miglioramento continuo, abbiamo iniziato a utilizzare un programma che elimina le e-mail e migliora i tempi di risposta”.
Puntare sulle persone
Con la certificazione SA 8000 inerente la responsabilità sociale, CST sta lavorando anche sul fronte del personale, degli autisti: “Abbiamo scritto e messo a punto procedure per la qualità della vita, per migliorare l’ambiente di lavoro.
Desideriamo un futuro qualificato per tutto il settore, vogliamo contribuire a ridare dignità al lavoro degli autisti, che hanno un ruolo strategico per il Paese. Oggi i veicoli sono tecnologici, occorrono autisti qualificati”.
Emanuela Stifano
Estratto dell’articolo pubblicato sul numero di giugno 2022 de Il Giornale della Logistica
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